Diplômé de ESIEE Paris, Arnaud Frey débute sa carrière chez
Nortel dans le secteur des Télécommunications en 2000 en
tant que Responsable avant-vente. En 2003, il rejoint GIST où
il exerce les fonctions de Directeur Commercial et pilote le
pôle Télécoms de l’entreprise.
Il fonde Extia en 2007 sur un principe fort : « D’abord qui,
ensuite quoi ! » et propose une approche inédite du conseil
(IT, Digital et Ingénierie) alliant performance et bien-être au
travail. Une ambition qu’il cultive au quotidien et qui s'illustre
par une présence ininterrompue d’Extia au Palmarès Great
Place to Work® depuis 2012.
Désormais présente dans 7 pays dans le monde, Extia atteint
aujourd’hui le cap des 2 500 salariés. Une croissance forte
stimulée par la volonté d’Arnaud de rassembler ses
collaborateurs et l'ensemble de l'écosystème Extia autour de
valeurs communes plaçant l'humain au centre des attentions.

Ouvrard, Xavier, Président-directeur général de Babilou Family.
Lycée Victor Duruy
Né le 10 juin 1972 à Paris 12e.
Marié le 16 juin 1995 à Chloé Leborgne

• Etudes et diplômes :
Diplôme de l'Institut d'études politiques (IEP) de Paris
Ecole des hautes études commerciales (HEC).

• Carrière
AMPA / Bébé Confort (DOREL Group) - Manager Latino America - AMPA / Bébé Confort (DOREL Group) - 1997 – 2000 : Fondateur d'AMPA / Bébé Confort Latino America, j'ai consacré 3 années à créer de zéro ce business puis à assembler sur place des produits afin de développer le marché Sud-Américain.
C.E.O - MILONGA SA - 2000 – oct. 2011 : Fondateur de MILONGA, Président puis Directeur Général
CEO International Development de la division Personal & Home Services et CEO du Child Care Domain :groupe Sodexo (2012-16)
Directeur général (2016-19) puis Président-directeur général (depuis 2020) de Babilou Family

• Associations
Président de l'Association progrès du management (APM) (2011-14)
Président du Théâtre du Gymnase-Bernardines à Marseille.

Maître de conférence à Sciences Po, il intervient régulièrement auprès des entreprises et des étudiants sur la thématique du sens du travail et sur les liens entre leadership, management et sens. Passionné par la psychologie et la philosophie existentielle, Yohann est également logothérapeute et l’animateur du podcast « En quête de sens ».

Président de Scentys, PME Industrielle Française experte dans la diffusion de parfum, Pierre Loustric est diplômé de l’ESSEC (BBA) et de l’INSEAD (AMP). Agé de 59 ans, il a commencé sa carrière chez Legrand comme Export Area Manager.
Il évolue ensuite à l’International et devient Directeur de la filiale Italie du Groupe Roset de 1990 à 1998.

En Mars 1998, il revient en France et lance la marque Dyson, en tant que Directeur Général de Dyson France SAS. En 2007, il devient Directeur Général d’Uniross.

Entre 2009 et 2012, il a occupé des postes de Direction Générale chez Russell Hobbs et Techtronic Industries (TTi). Entre fin 2012 et 2015, il est Président de HomeServe France avant de rejoindre Scentys en 2016.

Jérôme a 30 ans d’expérience en finance de marché. Il a créé BeyondSolutions, banque d’affaires spécialisée en « Strategic Finance » en 2009. Elle accompagne ses clients à la fois dans (i) le choix des sources de financement les plus appropriées à leur plan de développement ; et, (ii) la définition de la politique de rémunération et de partage de création de la valeur actionnariale avec les salariés la plus adéquate pour l’atteinte de leurs objectifs.

Jérôme a conçu les transactions de référence d’actionnariat salarié et de partage de la création de valeur actionnariale pour des sociétés françaises cotées et non cotées de toute taille.

Roxane Croisier a rejoint la rédaction de Décideurs il y a six, après une expérience en conseil en organisation puis en chasse de têtes.
Aujourd’hui, elle anime la communauté RH de Magazine Décideurs au travers de contenu éditorial (print et web), l’animation de conférences et la réalisation d’études de marché.
Roxane Croisier joined Décideurs Magazine six years ago, after an experience in organizational consulting and head-hunting. Now, she take care of the editorial development, expert rating and market research for HR area.